10月16日上午,審計法務部組織召開內審工作會議,部室全體人員及子公司內審聯絡人員參會。
會上,傳達了《淮南建設發展控股(集團)有限公司子公司管理辦法(試行)》,明確了內審聯絡人員的職責任務,根據內審工作需要,在充分征求參會人員意見的基礎上,確定了內部審計核查表的內容,并對下一步工作進行部署。
會議要求,一要熟悉內部審計崗位職責。二要加強對《內部審計基本準則》的學習。三要增強內部防風險意識,確保年內工作任務圓滿完成。
10月16日上午,審計法務部組織召開內審工作會議,部室全體人員及子公司內審聯絡人員參會。
會上,傳達了《淮南建設發展控股(集團)有限公司子公司管理辦法(試行)》,明確了內審聯絡人員的職責任務,根據內審工作需要,在充分征求參會人員意見的基礎上,確定了內部審計核查表的內容,并對下一步工作進行部署。
會議要求,一要熟悉內部審計崗位職責。二要加強對《內部審計基本準則》的學習。三要增強內部防風險意識,確保年內工作任務圓滿完成。